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2019年咨詢師分析與評價第二章:企業(yè)發(fā)展規(guī)劃報告的重點內(nèi)容

2019-01-31 16:47   來源:建設工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

  2019年咨詢工程師考試教材和考試大綱已經(jīng)公布,想要報考2019年咨詢工程師考試的小伙伴們近期要抓緊時間開始備考了。建設工程教育網(wǎng)將持續(xù)為大家分享2019年咨詢工程師考試考點知識點,助力學員2019年咨詢工程師考試!

  2019年咨詢工程師考試共分為《項目決策分析與評價》、《工程項目組織與管理》、《宏觀經(jīng)濟政策與發(fā)展規(guī)劃》和《現(xiàn)代咨詢方法與實務》四個科目。

  下面是2019年咨詢工程師考試《項目決策分析與評價》科目的第二章考點:企業(yè)發(fā)展規(guī)劃報告的重點內(nèi)容,希望對大家的備考有所幫助!查看更多:2019年咨詢工程師分析與評價第二章考點匯總

  企業(yè)發(fā)展規(guī)劃報告的重點內(nèi)容★★

  企業(yè)發(fā)展規(guī)劃報告編制重點是做好規(guī)劃分析、規(guī)劃定位、規(guī)劃實施方案三個方面工作。規(guī)劃分析是基礎,規(guī)劃定位是核心,規(guī)劃實施方案是重點。

  (一)規(guī)劃分析

  規(guī)劃分析是深入研究企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,分析企業(yè)當前地位、環(huán)境未來發(fā)展趨勢和對企業(yè)的影響。

  1.企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查與分析

  企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查是收集企業(yè)現(xiàn)狀信息,分析企業(yè)存在問題、優(yōu)勢與不足,為制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供基礎和依據(jù)。

  企業(yè)現(xiàn)狀分析的重點是分析企業(yè)經(jīng)營結構、存在問題及面臨挑戰(zhàn)。

  2.企業(yè)發(fā)展環(huán)境分析

  與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的外部環(huán)境分析相比,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的外部環(huán)境分析要更有針對性地研究對特定企業(yè)具有重要影響的外部環(huán)境因素。

  對市場的準確判斷和對市場趨勢的前瞻性預測是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃成功的根本。

  (二)規(guī)劃定位

  企業(yè)規(guī)劃定位是在規(guī)劃分析基礎上,明確在企業(yè)總體戰(zhàn)略指導下的具體產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)層次、空間布局等方針和思路,凝練成企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導思想、規(guī)劃原則和發(fā)展目標。

  發(fā)展目標一般分為總體目標和分解目標。

  設定企業(yè)發(fā)展目標要考慮以下因素:

  一是企業(yè)總量增速要與自身能力相適應;

  二是利潤指標要客觀實際;

  三是目標結構要合理;

  四是增量估算要相對準確;

  五是要考慮存量變化。

  (三)規(guī)劃實施方案

  規(guī)劃實施方案要完成以下五項重點工作。

  1.明確業(yè)務結構

  企業(yè)發(fā)展規(guī)劃要明確企業(yè)核心業(yè)務,以便將企業(yè)有限的資源集中于持續(xù)鞏固核心業(yè)務,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。

  企業(yè)發(fā)展規(guī)劃也可以根據(jù)麥肯錫公司業(yè)務三層面理論確認業(yè)務結構,包括基礎業(yè)務、戰(zhàn)略業(yè)務和新興業(yè)務。

  基礎業(yè)務:是企業(yè)目前規(guī)模和利潤構成主體,具有相對優(yōu)勢的市場地位,是企業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。需要適當?shù)馁Y源投入,保持其充足的造血功能,維持其對企業(yè)發(fā)展的資金支持

  戰(zhàn)略業(yè)務:是企業(yè)目前重點發(fā)展業(yè)務,成長性高、發(fā)展前景好,未來可成為企業(yè)新的支柱產(chǎn)業(yè),并在市場中確立優(yōu)勢地位。企業(yè)需要在不斷總結探索的基礎上,加大資金投入,促進其快速有序發(fā)展并成長為新業(yè)務

  新興業(yè)務:是企業(yè)正在發(fā)掘的業(yè)務領域,企業(yè)可以從中尋找新的戰(zhàn)略業(yè)務,培育新的產(chǎn)業(yè),開創(chuàng)未來新機會

  根據(jù)企業(yè)結構、業(yè)務現(xiàn)狀和所處行業(yè)不同,企業(yè)業(yè)務結構設計有多種思路,例如集中核心業(yè)務發(fā)展、縱向(橫向)一體化擴張、多元化發(fā)展等。

  集中核心業(yè)務發(fā)展:剝離非主營業(yè)務,使業(yè)務主線更清晰,以鞏固核心業(yè)務的市場競爭地位

  縱向一體化擴張:前向一體化是企業(yè)增加價值鏈階段數(shù)、且更加靠近產(chǎn)品或服務的最終用戶,是企業(yè)將業(yè)務向消費端擴展,包括產(chǎn)品深加工、資源綜合利用、建立自有銷售渠道等。

  后向一體化是企業(yè)增加價值鏈階段數(shù)、且更加遠離產(chǎn)品或服務的最終用戶,一般是企業(yè)整合資源,包括企業(yè)自有生產(chǎn)原材料、形成自有配套體系等,實質(zhì)是提高資源掌控能力

  橫向一體化:企業(yè)把生產(chǎn)營銷鏈上同一個階段、具有不同資源優(yōu)勢的企業(yè)單位聯(lián)合起來形成一個經(jīng)濟體,實現(xiàn)途徑包括收購、兼并、重組、基于契約關系的分包經(jīng)營和許可證及特許權經(jīng)營、基于產(chǎn)權關系的合資經(jīng)營等

  2.明確重點任務

  明確重點任務是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的細化工作,要解決企業(yè)發(fā)展“如何做”問題。

  重點任務內(nèi)容既包括重點方向的任務,也包括產(chǎn)業(yè)布局、重點投資項目研究、資源配置方案、業(yè)務單元或業(yè)務部門重點工作等。

  3.制定規(guī)劃實施計劃

  必要時應落實實施年度計劃或滾動計劃,明確開展企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的中期評估(可有1次以上)或總結評估,根據(jù)實施情況,與時俱進,適時調(diào)整規(guī)劃目標和任務。

  4.提出保障和支撐體系建設

  5.預測規(guī)劃效果

  以上就是今天的《項目決策分析與評價》科目的第二章考點分享。2019年咨詢工程師考試將于2019年4月13日、14日舉行,在2019年咨詢工程師考試前,建設工程教育網(wǎng)將持續(xù)為大家分享一些高分備考經(jīng)驗以及備考純干貨。更多2019年咨詢工程師考試備考資料,盡在建設工程教育網(wǎng)咨詢工程師欄目!

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  • 報 名 時 間

    預計2025年2月

  • 大綱 / 教材

    2024年11月29日發(fā)布

  • 準考證打印

    考前一周

  • 考 試 時 間

    預計4月12日、13日

  • 考 試 成 績

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