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咨詢工程師【組織管理】自測題9：財務(wù)和經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo)

2024-11-28 10：18　　 來源：建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體：大小 打印 收藏

2025年咨詢工程師備考正在進(jìn)行，備考過程中咨詢工程師組織管理如何進(jìn)行有效的專項突破？建設(shè)工程教育網(wǎng)教學(xué)團(tuán)隊特為考生整理了咨詢工程師組織管理自測題50道，開始檢驗學(xué)習(xí)成果吧！

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【單選題】員工對自己獲得的報酬是否滿意不僅要看絕對值，還要看相對值，要與自己縱向比較，也與別人進(jìn)行橫向比較，當(dāng)比值相等時，員工就會感到滿意，此為“團(tuán)隊建設(shè)與管理”理論中的（?。?nbsp;

A.公平理論 

B.雙因素理論 

C.成就需要理論 

D.需求層次理論

【正確答案】A

【答案解析】公平理論的基本思想是：員工對他所得的報酬是否滿意不僅要看絕對值，而且要看相對值，即每個人在將自己目前的報酬水平和貢獻(xiàn)比率與自己過去的情況進(jìn)行縱向比較的同時，也與別人進(jìn)行橫向比較。當(dāng)兩者的比值相等時，個人就會感到公平滿意；如果比值小于自己過去的情況，就會產(chǎn)生不公平的感覺；而如果在同等工作的情況下，自己的報酬小于他人的報酬，不公平感就更為明顯。當(dāng)個人感到公平時，就會心情舒暢，努力工作，否則就會影響工作情緒。

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報考指南

咨詢工程師_報考指南

  • 報 名 時 間

    預(yù)計2025年2月

  • 大綱 / 教材

    2024年11月29日發(fā)布

  • 準(zhǔn)考證打印

    考前一周

  • 考 試 時 間

    預(yù)計4月12日、13日

  • 考 試 成 績

    考后2個月

  • 合格證領(lǐng)取

    成績公布后

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