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咨詢工程師《組織管理》核心考點：項目團隊與精神
2025年咨詢工程師已經(jīng)進入正式備考階段，大家都學的怎么樣了？適量的做題可以幫助大家更好的鞏固知識點，網(wǎng)校教研團隊特地為大家準備了咨詢工程師分析評價核心考點，快來看看吧！
項目團隊與精神【考頻分析】★★★★
1.團隊凝聚力的表現(xiàn)。團隊凝聚力表現(xiàn)在：歸屬意識、親和意識、責任意識、自豪意識四個方面。
2.影響團隊凝聚力的因素包括外部因素和內(nèi)部因素，其中內(nèi)部因素主要有：團隊的規(guī)模、目標、激勵方式和團隊的成功經(jīng)歷。
3.信任的內(nèi)容可分為五個維度，按重要程度由大到小的順序排列應(yīng)當是：①正直；②能力；③忠實；④一貫性；⑤開放。
4.團隊成員間的信任是團隊合作的前提與基礎(chǔ)，團隊成員良好的合作是實現(xiàn)團隊目標的必要條件。
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責任編輯：夏花
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咨詢工程師_報考指南
報 名 時 間
預(yù)計2025年2月
大綱 / 教材
2024年11月29日發(fā)布
準考證打印
考前一周
考 試 時 間
預(yù)計4月12日、13日
考 試 成 績
考后2個月
合格證領(lǐng)取
成績公布后
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