2012年二級建造師考試《法規(guī)及相關(guān)知識》試題選擇題第70題

　　在員工出現(xiàn)下列情形時，施工企業(yè)可隨時解除勞動合同的有（?。?/p>

　　A．在試用期間被證明不符合錄用條件

　　B．嚴重失職給本單位造成重大損失

　　C．嚴重違法施工企業(yè)規(guī)章制度

　　D．被依法追究民事責(zé)任

　　E．被依法追究刑事責(zé)任

　　【答案】：ABCE

　　【建設(shè)工程教育網(wǎng)老師權(quán)威解析 】：本題考查的是勞動合同的履行和變更。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）因本法第26條第1款第1項（即：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

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