
一級(jí)建造師建設(shè)法規(guī)高頻考點(diǎn):勞動(dòng)合同的終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
【考頻指數(shù)】★★★★
【考點(diǎn)精講】
一、勞動(dòng)合同的終止
(1)勞動(dòng)合同期滿的;(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(5)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。
勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)者因在本單位期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的:
1至4級(jí)傷殘,完全喪失,保留勞動(dòng)關(guān)系到退休;5到6級(jí),大部分喪失,員工提出才可解除勞動(dòng)合同;7到10級(jí),部分喪失,勞動(dòng)合同期滿即可終止。
二、勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r:
(1)勞動(dòng)者依提前通知用人單位約定解除勞動(dòng)合同的;(2)用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(3)用人單位提前通知?jiǎng)趧?dòng)者約定解除勞動(dòng)合同的;(4)用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員;(5)合同期滿,用人單位降低待遇,勞動(dòng)者不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;(6)用人單位破產(chǎn)或者解散的。
2.補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。

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