第一條根據(jù)國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量工作若干問題的決定》精神及關(guān)于職業(yè)資格證書制度的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體中從事質(zhì)量專業(yè)工作及相關(guān)工作的人員,在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)從事專職檢驗(yàn)工作的人員除外。
第三條國家對質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行職業(yè)資格制度,納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的統(tǒng)一規(guī)劃。
第四條質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格(以下簡稱"質(zhì)量專業(yè)資格")實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,由國家統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書! ≠|(zhì)量專業(yè)實(shí)行職業(yè)資格考試制度后,不再進(jìn)行工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。
第五條質(zhì)量專業(yè)資格實(shí)行一考多用的原則。通過質(zhì)量專業(yè)資格考試并獲得該專業(yè)相應(yīng)級別職業(yè)資格證書的工程技術(shù)人員,表明其已具備質(zhì)量專業(yè)相應(yīng)崗位職業(yè)資格和擔(dān)任相應(yīng)級別工程技術(shù)職務(wù)的水平和能力。用人單位可根據(jù)工作需要,從獲得質(zhì)量專業(yè)資格證書的人員中擇優(yōu)聘任。
第六條質(zhì)量專業(yè)資格分為:初級資格、中級資格和高級資格。
(一)取得初級資格,作為質(zhì)量專業(yè)崗位職業(yè)資格的上崗證,可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定聘任工程技術(shù)員或助理質(zhì)量工程師職務(wù)。
。ǘ┤〉弥屑壻Y格,作為某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位職業(yè)資格的必備條件,可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定聘任質(zhì)量工程師職務(wù)。
。ㄈ└呒壻Y格實(shí)行考試與評審相結(jié)合的評價(jià)制度,具體辦法另行規(guī)定。
第七條參加質(zhì)量專業(yè)資格考試的人員,必須遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量工作的方針、政策,遵守有關(guān)質(zhì)量工作法律法規(guī),熱愛質(zhì)量專業(yè)工作,恪守職業(yè)道德。
第八條參加質(zhì)量專業(yè)初級資格考試的人員,除具備本規(guī)定第七條所列基本條件外,還必須具備中專以上學(xué)歷。
第九條參加質(zhì)量專業(yè)中級資格考試的人員,除具備本規(guī)定第七條所列的基本條件外,還必須具備下列條件之一:
。ㄒ唬┤〉么髮W(xué)?茖W(xué)歷,從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。
(二)取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。
。ㄈ┤〉秒p學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。
(四)取得碩士學(xué)位,從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年。
。ㄎ澹┤〉貌┦繉W(xué)位。
。┍疽(guī)定發(fā)布前,按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù),從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。
第十條質(zhì)量專業(yè)資格考試工作,由人事部、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局共同負(fù)責(zé)! 屹|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)擬定考試大綱、考試科目、考試命題、編寫考試用書、研究建立考試題庫,組織或授權(quán)組織考前培訓(xùn)等有關(guān)工作。
人事部負(fù)責(zé)審定考試大綱、考試科目和試題,會同國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對考試進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和確定合格標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條質(zhì)量專業(yè)資格考試合格,由各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局用印的質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書。該證書全國范圍有效。
第十二條質(zhì)量專業(yè)資格證書實(shí)行定期登記制度。資格證書每3年登記1次。持證者應(yīng)按規(guī)定到國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局指定的機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。
第十三條對有偽造學(xué)歷或資歷證明、違反考試紀(jì)律行為的質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其資格,收回其證書,2年內(nèi)不得再參加質(zhì)量專業(yè)資格考試。
第十四條本規(guī)定報(bào)名條件中所規(guī)定的從事質(zhì)量專業(yè)工作年限,其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底。
第十五條經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門同意,獲準(zhǔn)在中華人民共和國境內(nèi)就業(yè)的外籍人員,也可按本規(guī)定要求,報(bào)名參加考試。
第十六條某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位由國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局另行規(guī)定! 〉谑邨l本規(guī)定由人事部、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
第十八條本規(guī)定自2001年1月1日起施行。
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