一、組織機構和規(guī)章制度建設

　　生產經營單位最高決策者承諾遵守國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)；設立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構；配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；職業(yè)病防治工作納入法人目標管理責任制；制定職業(yè)衛(wèi)生年度計劃和實施方案；在崗位操作規(guī)程中列入職業(yè)衛(wèi)生相關內容；建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；建立健全勞動者健康監(jiān)護檔案；建立健全作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價制度；確保職業(yè)病防治必要的經費投入；進行職業(yè)危害申報。

　　二、前期預防管理

　?。ㄒ唬┞殬I(yè)危害申報

　　生產經營單位應當按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

　　職業(yè)危害申報工作實行屬地化管理，采取電子和紙質文本兩種方式，上報所在地相應的安全生產監(jiān)督管理部門。

　　1.申報內容（7個內容）

　?。?）生產經營單位的基本情況。

　　（2）產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情況。

　?。?）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況。

　　（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況。

　　（5）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況。

　?。?）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。

　?。?）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

　　2.申報要求：

　　作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。下列三項事項發(fā)生重大變化的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更：

　　（1）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報。

　?。?）因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報。

　　（3）生產經營單位名稱、法人代表人或者主要負責人變化的，在變化之日起15日內進行申報。

　?。ǘ┙ㄔO項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理

　　新建、改建、擴建的項目在可行性論證階段進行預評價。

　　（三）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理

　　作業(yè)場所使用有毒物品的生產經營單位，應當按照有關規(guī)定向安全生產監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

　　三、勞動過程中的管理

　?。ㄒ唬┎牧虾驮O備管理

　　在可能產生職業(yè)危害的設備醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

　?。ǘ┳鳂I(yè)場所管理

　　一般有毒作業(yè)設置黃色區(qū)域警示線；高毒作業(yè)場所設紅色區(qū)域警示線；高毒作業(yè)應設淋浴間；高毒作業(yè)應設更衣室；高毒作業(yè)應設物品存放專用間；還應為女工設沖洗間。

　?。ㄈ┳鳂I(yè)環(huán)境管理和職業(yè)危害因素檢測

　　主要管理工作內容包括：設專人負責職業(yè)危害因素日常檢測；檢測、評價的結果存人生產經營單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　?。ㄋ模┓雷o設備和個人防護用品

　　及時維護、定期檢測職業(yè)危害防護設備、應急救援設施和個人職業(yè)危害防護用品。

　?。ㄎ澹┞男懈嬷x務

　　其主要管理工作內容包括，在醒目位置公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度；簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產生的職業(yè)危害及其后果，載明職業(yè)危害防護措施和待遇；對于患職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的勞動者，企業(yè)應告知本人。

　?。┞殬I(yè)健康監(jiān)護（要點）

　　職業(yè)健康監(jiān)護是職業(yè)危害防治的一項主要內容。通過健康監(jiān)護不僅起到保護員工健康、提高員工健康素質的作用，而且也便于早期發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人，使其早期得到治療。

　　職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。

　　職業(yè)健康監(jiān)護的主要管理工作內容包括（8個）。

　?。?）組織接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康體檢；

　?。?）組織接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行在崗期間職業(yè)健康體檢；

　?。?）組織接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行離崗職業(yè)健康體檢；

　?。?）禁止有禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的職業(yè)活動；

　?。?）調離并妥善安置有職業(yè)健康損害的作業(yè)人員；

　?。?）未進行離崗職業(yè)健康體檢，不得解除或者終止勞動合同；

　　（7）職業(yè)健康監(jiān)護檔案應符合要求，并妥善保管；

　?。?）無償為勞動者提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；

　?。ㄆ撸┞殬I(yè)衛(wèi)生培訓

　?。ò耍┞殬I(yè)危害事故的應急救援、報告與處理

　　四、職業(yè)病診斷與病人保障

　　主要管理工作內容包括：及時向衛(wèi)生部門和安全生產監(jiān)管部門報告職業(yè)病發(fā)病情況；及時向衛(wèi)生部門報告疑似職業(yè)病患者；向所在地勞動保障部門報告職業(yè)病患者；積極安排勞動者進行職業(yè)病診斷和鑒定；

　　安排疑似職業(yè)病患者進行職業(yè)病診斷；安排職業(yè)病患者進行治療，定期檢查與康復；調離并妥善安置職業(yè)病患者；如實向職工提供職業(yè)病診斷證明及鑒定所需要的資料等。