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根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列關(guān)于女職工特殊保護(hù)的說(shuō)法,正確的是(  )。

2021-09-14 14:59   來(lái)源:建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,下列關(guān)于女職工特殊保護(hù)的說(shuō)法,正確的是( )。

A.不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家三級(jí)體力勞動(dòng)

B.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第二級(jí)體力勞動(dòng)

C.禁止安排女職工從事礦山井下,國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)

D.不得安排女職工在哺乳一周歲嬰兒期間從事國(guó)家二級(jí)體力勞動(dòng)和哺乳期間禁忌勞動(dòng)

【答案】A

【解析】本題考查的是《勞動(dòng)法》。一是禁止用人單位安排女工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。二是禁止用人單位安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。三是禁止用人單位安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。四是禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得延長(zhǎng)其工作時(shí)間和安排夜班勞動(dòng)。

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