工傷認(rèn)定

(1)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

①在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害。

②工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

③在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

④患職業(yè)病的。

⑤因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故。

⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

(2)職工有下列情形之一的，視同工傷:

①在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48h之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

③職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

(3)職工符合前述規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

①故意犯罪的。

②醉酒或者吸毒的。

③自殘或者自殺的。