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安全生產(chǎn)法：《勞動合同法》的基本理論

2020-08-27 14：36　　 來源：建設工程教育網(wǎng) 字體：大小 打印 收藏

2020年中級注冊安全工程師考試火熱備考中，現(xiàn)為大家提供2020年中級注冊安全工程師考試中《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》科目相關知識點，希望能幫助大家在復習中有一些參考。

(一)適用范圍

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(統(tǒng)稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。

(二)《勞動合同法》的基本原則

1.合法原則

2.公平原則

3.平等自愿原則

4.協(xié)商一致原則

5.誠實信用原則

(三)協(xié)調(diào)勞動關系的三方機制

縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關系三方機制，共同研究解決有關勞動關系的重大問題。

(四)工會的職責與作用

幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同;

與用人單位建立集體協(xié)商機制，維護勞動者的合法權益。

報考指南

安全工程師_報考指南

  • 報 名 時 間

    6月左右

  • 大綱 / 教材

    6月左右

  • 準考證打印

    考前10日至一周內(nèi)

  • 考 試 時 間

    10月25、26日

  • 考 試 成 績

    考后2個月左右

  • 合格證領取

    考后3個月左右

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