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    咨詢工程師考試咨詢概論知識(shí)點(diǎn):人月費(fèi)單價(jià)法

    2014-02-14 13:58 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)整理
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      【學(xué)員問題】什么是人月費(fèi)單價(jià)法?

      【解答】人月費(fèi)單價(jià)法計(jì)算的工程咨詢服務(wù)費(fèi)用,由酬金、可報(bào)銷費(fèi)用和不可預(yù)見費(fèi)三部分組成。

      1.酬金

      咨詢項(xiàng)目的酬金由承擔(dān)咨詢?nèi)蝿?wù)全體成員酬金總和構(gòu)成。每位咨詢?nèi)藛T的酬金數(shù)額等于他(她)的人月費(fèi)率乘以人月數(shù)。

     ?。?)人月費(fèi)率。人月費(fèi)率也稱月酬金。由咨詢?nèi)藛T的基本工資、社會(huì)福利費(fèi)、海外津貼與艱苦地區(qū)津貼以及咨詢單位管理費(fèi)和利潤組成。

      1)基本工資。咨詢單位付給咨詢?nèi)藛T的月工資,不包括其他額外收入。

      2)社會(huì)福利費(fèi)。咨詢單位為工作人員支付的社會(huì)保障費(fèi)及其他福利和津貼費(fèi)。主要有:①退體基金;②休假日工資(包括公共假日、每年咨詢單位規(guī)定的休假、病假等);③各種津貼費(fèi),如住房津貼、交通津貼、生活津貼等;④獎(jiǎng)金;⑤社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);⑥健康和醫(yī)療費(fèi);⑦其他費(fèi)用。社會(huì)福利費(fèi)一般取基本工資的某個(gè)百分比計(jì)算。

      3)海外津貼與艱苦地區(qū)津貼。這是咨詢單位發(fā)給在海外或在艱苦地區(qū)執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù)的工作人員的補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額根據(jù)不同的國別和地區(qū)以及生活條件的艱苦程度來確定。

      4)咨詢單位管理費(fèi)。這是咨詢單位用于行政管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)方面的費(fèi)用,一般以單位的年度費(fèi)用支出為依據(jù)。這項(xiàng)費(fèi)用可以采用基本工資的某個(gè)百分比計(jì)算。根據(jù)一些國際金融組織的規(guī)定,社會(huì)福利費(fèi)、咨詢單位管理費(fèi)可分別按與基本工資的比例關(guān)系計(jì)算,所占比例要根據(jù)上年度(世界銀行規(guī)定為前3年)咨詢單位損益表、社會(huì)福利費(fèi)明細(xì)表和管理費(fèi)明細(xì)表中的實(shí)際數(shù)據(jù)確定。因此,在財(cái)務(wù)建議書中報(bào)價(jià)時(shí),應(yīng)附有經(jīng)過注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的損益表、福利明細(xì)表和管理費(fèi)明細(xì)表作為證明材料。

      5)咨詢單位利潤。指稅前利潤,通常按基本工資、社會(huì)福利費(fèi)和咨詢單位管理費(fèi)之和的百分比計(jì)算。

      以上五部分之和即為項(xiàng)目咨詢?nèi)藛T的人月費(fèi)率。

      在工程咨詢市場上,咨詢?nèi)藛T來自不同的國家,本身的技術(shù)水平不同,咨詢項(xiàng)目的復(fù)雜程度不同,人月費(fèi)率的數(shù)額彼此相差很大,其取值范圍一般為5000-25000美元/月。來自美國、加拿大等發(fā)達(dá)國家的咨詢專家的人月費(fèi)率較高,而來自印度、馬來西亞等發(fā)展中國家的咨詢專家的人月費(fèi)率較低。

      我國咨詢專家在海外執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù),按國際慣例計(jì)算人月費(fèi)率時(shí),必績考慮到我國基本工資包含的內(nèi)容和國外不同,報(bào)價(jià)不宜過低,以免造成誤解,被國外同行和客戶認(rèn)為我國咨詢專家水平低,影響咨詢單位的收益。

      (2)人月數(shù)的計(jì)算。人月數(shù)是以月數(shù)計(jì)算的咨詢?nèi)藛T的工作時(shí)間。根據(jù)委托服務(wù) 范圍對(duì)咨詢?nèi)蝿?wù)所作的說明,可確定預(yù)期的咨詢工作類型和范圍、工作深度和進(jìn)度,編制詳細(xì)的作業(yè)計(jì)劃、專業(yè)分工與人員配備以及相應(yīng)的進(jìn)度計(jì)劃。進(jìn)度計(jì)劃通常以簡單直觀的“橫道圖”表示,作為計(jì)算各位咨詢?nèi)藛T工作月數(shù)的依據(jù)。由此可以很容易地得到每個(gè)咨詢?nèi)藛T的人月數(shù)。利用已計(jì)算出的人月費(fèi)率和人月數(shù)相乘,可以分別計(jì)算出每個(gè)咨詢?nèi)藛T的酬金。

      項(xiàng)目的全部咨詢?nèi)藛T的酬金之和就是應(yīng)支付的咨詢服務(wù)費(fèi)中的酬金部分。

      2.可報(bào)銷費(fèi)用

      可報(bào)銷費(fèi)用是為執(zhí)行咨詢服務(wù)任務(wù)而發(fā)生的工作費(fèi)用,預(yù)算中包括:

     ?。?)國際與國內(nèi)交通旅行費(fèi);

     ?。?)食宿費(fèi)(世行、亞行規(guī)定每一類地區(qū)有對(duì)應(yīng)的食宿標(biāo)準(zhǔn));

      (3)通信費(fèi);

      (4)各種資料的編制、打印、復(fù)印、傳遞費(fèi);

     ?。?)辦公設(shè)備、用品費(fèi);

     ?。?)為當(dāng)?shù)靥峁┑脑O(shè)施和服務(wù)所付的費(fèi)用;

     ?。?)其他工作費(fèi)用。

      以上各項(xiàng)花費(fèi)為可報(bào)銷費(fèi)用,客戶按具體開支準(zhǔn)予報(bào)銷。

      3.不可預(yù)見費(fèi)

      不可預(yù)見費(fèi)是指在執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù)的過程中發(fā)生在酬金和可報(bào)銷費(fèi)用之外的費(fèi)用。例如由于工作量額外增加而導(dǎo)致的咨詢專家酬金;由于通貨膨脹、匯率波動(dòng)而引起的成本費(fèi)用的增加等。該項(xiàng)費(fèi)用相當(dāng)于客戶的備用金,通常取酬金和可報(bào)銷費(fèi)用之和的5%-15%.如果不發(fā)生上述情況,業(yè)主則不支付這項(xiàng)費(fèi)用。

      按以上方法估算出咨詢?nèi)藛T的酬金、可報(bào)銷費(fèi)用和不可預(yù)見費(fèi)并相加,即得出按人月費(fèi)單價(jià)法計(jì)算的咨詢服務(wù)費(fèi)用的數(shù)額。

      以上內(nèi)容均根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問題整理而成,供參考,如有問題請(qǐng)及時(shí)溝通、指正。

    責(zé)任編輯:風(fēng)信子
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