陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知

各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省直各部門(mén)人事處：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共陜西省委辦公廳、陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（陜辦發(fā)〔2018〕2號(hào)）文件精神，促進(jìn)職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度有效銜接，減少人才重復(fù)評(píng)價(jià)，現(xiàn)對(duì)部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系通知如下：

　　一、根據(jù)人社部和相關(guān)國(guó)家部委文件規(guī)定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱(chēng)有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格，即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件，取得的職業(yè)資格證書(shū)可作為單位聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，無(wú)需重新?lián)Q發(fā)職稱(chēng)資格證書(shū)。

　　二、對(duì)于符合對(duì)應(yīng)關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，用人單位可按照單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例、任職條件和聘任程序，有序開(kāi)展聘任工作。

　　三、對(duì)目前國(guó)家已取消的職業(yè)資格，原取得的職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

　　四、各地區(qū)、各部門(mén)要指導(dǎo)用人單位做好職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策，不得擅自擴(kuò)大對(duì)應(yīng)關(guān)系，對(duì)政策執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。

　　五、今后國(guó)家出臺(tái)有關(guān)職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的新規(guī)定，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，不再另行發(fā)文。

　　附件：國(guó)家部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系表

　　陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2019年4月2日

　　附件

　　國(guó)家部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系表