建筑企業(yè)的安全問(wèn)題，不管企業(yè)大小，沒(méi)有輕重之分。職工只有工作在安全的環(huán)境里，企業(yè)才能見(jiàn)效益，見(jiàn)發(fā)展。從公司成立以來(lái)，我們?cè)诎踩�文明生產(chǎn)工作中始終堅(jiān)持以人為本和從嚴(yán)管理的原則，堅(jiān)定不移地把確保人身安全，防止人身傷害事故放在安全工作的首位，落實(shí)安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，改善勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)條件，努力建立本質(zhì)安全企業(yè)。

　　首先，著力提高了職工安全意識(shí)和安全技能。在不斷建立健全安全生產(chǎn)管理制度的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展了安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)活動(dòng)，安全知識(shí)競(jìng)賽、防汛搶險(xiǎn)演習(xí)等，還多次組織觀看安全錄像等宣教活動(dòng)，這些活動(dòng)的開(kāi)展，使大家學(xué)知識(shí)、重技術(shù)、保安全的意識(shí)明顯增強(qiáng)，廣大職工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”，達(dá)到了“我會(huì)安全”。另外還對(duì)所有特殊工種作業(yè)人員都按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加政府相關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)取證，促進(jìn)了安全生產(chǎn)法制化管理。在安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)上，公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)持定期為全公司職工進(jìn)行職業(yè)病健康專(zhuān)項(xiàng)檢查，按照有關(guān)規(guī)定為職工配備了絕緣鞋、口罩、防塵面具等勞動(dòng)防護(hù)用品，并就矽肺、塵肺等常見(jiàn)職業(yè)病的預(yù)防知識(shí)進(jìn)行普及宣傳。公司創(chuàng)辦編寫(xiě)的《安全生產(chǎn)月專(zhuān)刊》和《勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)專(zhuān)刊》，加大了對(duì)職工安全教育和安全防護(hù)用品使用知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳力度。同時(shí)也將所有人身傷害以及與人員責(zé)任有關(guān)的不安全現(xiàn)象，整理匯編成冊(cè)下發(fā)到班組學(xué)習(xí)。

　　其次，要注重完善安全生產(chǎn)環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。對(duì)于影響勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境的重大設(shè)備技術(shù)改造和現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施改造項(xiàng)目上，如：靜電除塵設(shè)備的引進(jìn)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)噪音超標(biāo)的地方進(jìn)行防噪治理，在輸煤皮帶上加裝新型除塵裝置等，這些都會(huì)改善作業(yè)環(huán)境，有效地減少職業(yè)危害，保護(hù)職工的身心健康。公司補(bǔ)充、更新了各類(lèi)安全工器具，并按照規(guī)程規(guī)定，對(duì)安全工器具、檢修工器具及安全防護(hù)用品進(jìn)行定期檢驗(yàn)，對(duì)于不合格的安全帶、工器具一律規(guī)整入庫(kù)、嚴(yán)禁使用，減少和杜絕了各種裝置事故隱患，在現(xiàn)場(chǎng)一些容易傷人、出事的地方增補(bǔ)了醒目的安全提示警告牌；對(duì)系統(tǒng)的重點(diǎn)隔離門(mén)、隔離點(diǎn)采取加裝編號(hào)鎖的強(qiáng)制性安全措施，對(duì)公司施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)欄桿、遮欄、地溝蓋板進(jìn)行了檢查和整改更換，公司勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)條件均達(dá)到各級(jí)政府規(guī)定。

　　第三，堅(jiān)持狠抓安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，努力提高安全生產(chǎn)水平。結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)自查整治活動(dòng)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。結(jié)合貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》文件精神，按照上級(jí)統(tǒng)一安排和部署，分別開(kāi)展了春、秋季安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)活動(dòng)月、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全綜合治理、迎峰渡夏和防汛措施落實(shí)大檢查、企業(yè)安全性評(píng)價(jià)等多項(xiàng)自查整治工作。針對(duì)反違章管理工作，加大了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲力度，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展全員安全員和班組零違章活動(dòng)，營(yíng)造人人遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍。

　　另外，認(rèn)真落實(shí)職工安全防護(hù)政策，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益。按照勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合建筑企業(yè)實(shí)際，制定了《職工勞動(dòng)保護(hù)用品（用具）標(biāo)準(zhǔn)》，不僅堅(jiān)持做到定期配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品和防護(hù)用具，而且在職工勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)上，嚴(yán)格保證質(zhì)量。這樣既確保職工“勞有所護(hù)、護(hù)有所質(zhì)”也維護(hù)了企業(yè)的安全生產(chǎn)穩(wěn)定。每?jī)赡陮?duì)全廠職工進(jìn)行一次健康體檢，包括特殊工種、職業(yè)病檢查，對(duì)女職工進(jìn)行定期的婦科檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的病情及時(shí)觀察治療。

　　企業(yè)的安全解決人的問(wèn)題是根本，管人先管思想，管人先抓思想，職工言行舉止文明化，在日常工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，做到工作落實(shí)，事事落實(shí)。

　　我們不但要把保障平安當(dāng)成工作任務(wù)，也是歷史使命，各盡所能，標(biāo)本兼治，堅(jiān)持不懈的抓好安全生產(chǎn)，共同構(gòu)建和諧美好的安全環(huán)境。