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信息化模式下施工企業(yè)管理的趨勢

2010-04-28 11:54    【  【打印】【我要糾錯】

  1、引言

  企業(yè)信息化是指企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)、計算機、通信等現(xiàn)代信息技術(shù),通過對信息資源的深度開發(fā)和廣泛利用,不斷提高生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策效率和水平,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)核心競爭力的過程。

  隨著我國市場經(jīng)濟機制的不斷深入,施工企業(yè)在承建工程項目中,再也不可能像過去一樣,坐享法定利潤了,只有通過提高自己的核心競爭能力,才能立于不敗之地。在當今世界經(jīng)濟由工業(yè)化轉(zhuǎn)向信息化,從工業(yè)社會到信息社會已成為勢不可擋的大趨勢及動態(tài)演進的信息化過程中,信息化已經(jīng)成為施工企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。處于信息時代的施工企業(yè),其管理隨著管理學理論的變革而變革,推行企業(yè)信息化管理是其發(fā)展的必然。

  近些年來,加強信息化建設(shè)的浪潮已對企業(yè)管理起到了巨大的推動作用,并將帶來管理水平的巨大進步,許多施工企業(yè)的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),或是引入相應(yīng)軟件或是企業(yè)自身開發(fā),在部門管理上發(fā)揮著作用;還有一些單位已在公司本部,建立了局域?qū)Φ染W(wǎng)或帶有服務(wù)器的局域網(wǎng),開始考慮分散系統(tǒng)的集成和整個企業(yè)信息化的建立,在企業(yè)信息化的進程中,一些企業(yè)開始考慮從總體上進行策劃,逐漸擺脫“先聯(lián)網(wǎng),聯(lián)上再說”的盲目狀態(tài)。這就需要研究企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展趨勢,以確保施工企業(yè)信息化建設(shè)步入正常軌道。

  2、施工企業(yè)信息化的特征

  實現(xiàn)企業(yè)信息化必須以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)條件(計算機、網(wǎng)絡(luò)、軟件的應(yīng)用),以信息為戰(zhàn)略資源,以獲取基礎(chǔ)信息和對信息進行再加工為手段,以推進企業(yè)管理現(xiàn)代化和提高核心競爭力為目標,不斷創(chuàng)新發(fā)展。作為施工企業(yè)的信息化建設(shè)因為建筑產(chǎn)品的固定性、單件性和產(chǎn)品生產(chǎn)的流動性,有如下特征:

  2.1 信息數(shù)字化。在信息化企業(yè)中,信息不是以文件、帳本、單據(jù)的形式出現(xiàn)為主,眾多的信息只需要輸入電腦就可以得到有序的和安全的管理。但是計算機只能識別二進制數(shù)碼,因此信息都需要數(shù)字化,當然這些工作可以通過計算機本身完成,用戶是通過軟件進行操作的。

  2.2 組織彈性化。與企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)一樣,信息化企業(yè)的組織也不再是在大于小之間進行選擇,而是靈活地適應(yīng)生存環(huán)境,根據(jù)市場需求,調(diào)整企業(yè)組織規(guī)模,管理重心下移,減少中間環(huán)節(jié),降低成本,建立扁平化、網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu),加強組織的橫向聯(lián)系。

  2.3 管理一體化。即運用信息技術(shù),將企業(yè)經(jīng)營計劃、施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量、物資設(shè)備、人力資源、技術(shù)檔案等子系統(tǒng)集合起來,從整體上收集、存儲及分析有關(guān)數(shù)據(jù),提供給組織和企業(yè)中心管理人員,進行一體化管理。

  2.4管理人本化。注重信息人力資源的開發(fā),真正做到人盡其才。要求理解人、尊重人、充分發(fā)揮人的主動性和積極性,包括情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理五個層次。

  2.5 學習制度化。只有不斷學習、終身學習才能適應(yīng)信息社會的要求。

  3、信息化施工企業(yè)管理趨勢

  企業(yè)管理受到企業(yè)所處的社會和經(jīng)濟環(huán)境及本身條件等多方面因素的影響,所以,每個企業(yè)的管理都是不完全一樣的,因此,中國某企業(yè)家有句名言叫“管理無定式”。但認真總結(jié)一下世界范圍內(nèi)成功企業(yè)的經(jīng)驗和失敗企業(yè)的教訓,仔細研究一下世界經(jīng)濟發(fā)展帶來的管理上的變革,我們就會發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理也是有一定的發(fā)展趨勢的,通過對國外相關(guān)企業(yè)管理歷程的研究,結(jié)合分析國內(nèi)企業(yè)管理的發(fā)展現(xiàn)狀,可以發(fā)現(xiàn)目前正在影響施工企業(yè)管理幾個趨勢。

  3.1 尋求規(guī)范管理模式

  以企業(yè)規(guī)范化管理為基礎(chǔ)進行信息化建設(shè),并以此推動企業(yè)規(guī)范管理是信息化建設(shè)的基本要求。在工程行業(yè),盡管各個施工企業(yè)之間存在個性差異,但其基本點是相同的,且已形成相關(guān)理論和規(guī)范。但我們處于兩種體制的交替和探索中,相當一部分企業(yè)的管理未走上正軌,管理不規(guī)范。在這種情況下,如果基于不規(guī)范管理進行信息化建設(shè),不僅難以幫助企業(yè)走上現(xiàn)代化的管理之路,而且人為將這種不規(guī)范管理固化下來,對企業(yè)很可能形成一種負循環(huán)。因此,在進行信息化建設(shè)時,管理者們已經(jīng)意識到既要注重某個企業(yè)特點,更要講求規(guī)范,對調(diào)研的方法、內(nèi)容、目標事先要進行系統(tǒng)分析與提煉,最好以相關(guān)文件或理論為基礎(chǔ),使企業(yè)運行的每一環(huán)節(jié)符合規(guī)范化、科學化、標準化的要求。

  3.2改變傳統(tǒng)管理方法

  企業(yè)信息化建設(shè)要防止用舊的管理辦法、行為方式、行為規(guī)則以及原有模式來管理現(xiàn)代企業(yè),這時許多人極易在不知不覺中常犯的錯誤,即以“舊瓶裝新酒”,在走過許多彎路后已經(jīng)開始重新定位企業(yè)管理。

  首先企業(yè)管理的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生變化。主要體現(xiàn)在:經(jīng)濟體制從計劃經(jīng)濟走向市場經(jīng)濟,競爭格局從封閉經(jīng)濟走向開放經(jīng)濟并處于日益全球化的進程之中,增長方式從數(shù)量擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)量提高,所有制從單一的人民所有制與集體所有制轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N所有制共同發(fā)展,供求關(guān)系從短缺經(jīng)濟到“相對過剩經(jīng)濟”,知識經(jīng)濟的興起,不可預(yù)測性——企業(yè)運行的時代特征。時已蓰,則法亦蓰。

  其次信息時代在經(jīng)濟知識更新化、網(wǎng)絡(luò)化、全求化的推動下,企業(yè)組織及管理出現(xiàn)了三大趨勢:一是圍繞提高企業(yè)應(yīng)變能力、價值增值能力、進行企業(yè)流程再造、劃小核算單位,使組織制度非層級化,組織規(guī)模小型化;二是努力降低企業(yè)管理層次,加強加強橫向聯(lián)系,建立虛擬企業(yè)和團隊組織,使組織結(jié)構(gòu)扁平化、網(wǎng)絡(luò)化;三是重新調(diào)整企業(yè)與市場的關(guān)系,調(diào)整企業(yè)供應(yīng)鏈,建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,使企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整。這具體可以歸結(jié)為企業(yè)組織制度的非層次化、企業(yè)組織流程不斷調(diào)整、企業(yè)內(nèi)部組織團隊化、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化、企業(yè)組織關(guān)系網(wǎng)絡(luò)化、企業(yè)組織邊界的柔性化、企業(yè)組織形式的多樣化等趨勢。

  企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的非層級化主要表現(xiàn)在:金字塔組織中塔尖的塔底之間的地位差距和等級觀念弱化,組織成員之間的直接交流增加;同一層級從事不同職能工作的員工之間的橫向交流增多,員工向多面手發(fā)展;企業(yè)內(nèi)部進行充分授權(quán),個人或內(nèi)部組織的自主性、獨立性增強;不同層級之間建立的跨層級小組或團隊增多,增強了企業(yè)應(yīng)變能力;企業(yè)內(nèi)容組織之間的橫向和縱向協(xié)調(diào)增加,嚴格的領(lǐng)導與被領(lǐng)導界限被打破,一個員工可以接受來自上級、同級和下級三方面的指令;企業(yè)與企業(yè)之間分工和協(xié)作關(guān)系進一步深化,以業(yè)務(wù)斷核心在企業(yè)與企業(yè)之間的不同層級之間直接實現(xiàn)互動的協(xié)作關(guān)系加強,自主性增加。

  3.3 構(gòu)建虛擬經(jīng)營系統(tǒng)

  施工企業(yè)虛擬經(jīng)營實際上是適應(yīng)多變的需求與競爭環(huán)境的一種動態(tài)企業(yè)的經(jīng)營觀的產(chǎn)物,是以內(nèi)外部資源的合理整合與善用為宗旨,以內(nèi)部機構(gòu)的精簡和外部協(xié)作的強化為目標,以靈活與適應(yīng)性為原則,把企業(yè)的經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)、內(nèi)外部信息流程等建立在虛擬的企業(yè)形式下,以理想的模式進行動作,從而制定相關(guān)運行機制,待任務(wù)落實后,將理想計劃付諸實話的過程。

  信息化建設(shè)的靈魂是對于實際問題的解決方法,或者說是企業(yè)實際問題的解決方案。如果不具備工程建設(shè)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗,是不可能滿足企業(yè)實際需要的。尤其是企業(yè)管理信息化建設(shè),必須了解行業(yè)管理的復(fù)雜因素關(guān)系和運作處理方法。另外,信息化建設(shè)還要對管理進行“診斷”,找出瓶頸,對企業(yè)組織進行“簡化”,精簡那些在企業(yè)增值鏈中起抵消作用的部門。目前企業(yè)的業(yè)務(wù)流程多為傳統(tǒng)方式,信息共享程度較低、傳遞速度較慢、對信息的再加工能力和處理的深度與企業(yè)的要求和計算機處理的能力差距較大。如果故在系統(tǒng)設(shè)計時不超越基于手工方式的業(yè)務(wù),抽象出業(yè)務(wù)中的管理思想和規(guī)律性的東西,就很難使信息化建設(shè)符合現(xiàn)代管理技術(shù)的要求,因此,必須綜合各企業(yè)之共同點,建立虛擬經(jīng)營模式。

  在虛擬經(jīng)營系統(tǒng)中,人們可以在相同地點相同時間,或相同地點不同時間,或不同地點相同時間,或不同地點不同時間開展工作。從而突破了地理和組織上的界限,使合作性工作成為可能;虛擬企業(yè)的管理不具有一般意義(如地點、時間、企業(yè)功能、市場區(qū)域、員工歸屬等)的企業(yè)的識別標準。虛擬經(jīng)營的信息處理速度快,能廣泛有效地利用各種資源,具有最大的柔性和動態(tài)管理能力,對市場有很強的適應(yīng)性。

  3.4 企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造

  施工企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造是一項戰(zhàn)略性的進行企業(yè)重構(gòu)的系統(tǒng)工程,目的是為企業(yè)構(gòu)建一個高效的流程體系,核心任務(wù)是將(信息)技術(shù)和人這兩個關(guān)鍵要素有效融入業(yè)務(wù)流程再造中,以適應(yīng)企業(yè)整體績效改進和長遠發(fā)展的需要。

  長期以來,我國的施工企業(yè)已習慣于按照行政隸屬關(guān)系進行動作,企業(yè)主管部門或一些總公司也習慣于采用行政手段發(fā)號施令,而對于如何按照產(chǎn)權(quán)關(guān)系進行管理還缺乏經(jīng)驗。因此,信息化建設(shè)的關(guān)鍵是理順企業(yè)組織流程與重組,如企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)重組,企業(yè)外部的供應(yīng)鏈重組,目標是塑造企業(yè)的核心業(yè)務(wù),形成靈活、高效的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),以提高企業(yè)業(yè)務(wù)的競爭能力。

  由于虛擬企業(yè)組織關(guān)系網(wǎng)絡(luò)化。從企業(yè)內(nèi)部的角度來看,這種企業(yè)是一個由若干獨立的、彼此有一定縱橫聯(lián)系的經(jīng)營單元組成的網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)成員之間形成比較松散的“聯(lián)邦”關(guān)系,整個組織便由自我管理、自我組織和自我約束能力的經(jīng)營單元組成;從企業(yè)的外部看,這種組織利用互聯(lián)網(wǎng)(信息流)、產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈(物流)和資金市場(資金流),在企業(yè)之間建立起了多種形式的合作關(guān)系,使企業(yè)自身成為外部網(wǎng)絡(luò)的一個組成部分,成為外部產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈上一個或多個核心“插件”,因而相關(guān)的業(yè)務(wù)流程必然按相關(guān)要求進行重組與再造。

  另外,企業(yè)總部(母公司)在實施項目法管理后,管理內(nèi)容發(fā)生了較大變化,與相關(guān)項目經(jīng)理部(子公司)之間的關(guān)系主要表現(xiàn)在出資人與被投資企業(yè)之間的關(guān)系,法律地位上的平等關(guān)系,業(yè)務(wù)上的主導與監(jiān)管、協(xié)調(diào)關(guān)系,財務(wù)上的一體化關(guān)系。對項目部的管理主要是產(chǎn)權(quán)管理原則,參與決策原則,有效管理原則。其主要功能包括:依照法定程序和集團章程,組織、制定和實施企業(yè)集團的長遠發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;開展投融資、企業(yè)購并、資產(chǎn)重組等資本運營活動;決定集團內(nèi)部的重大事項;推進集團成員企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整;協(xié)調(diào)集團成員之間關(guān)系;編制集團的合并會計、統(tǒng)計報表;統(tǒng)一管理集團的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn);建立集團的市場營銷網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò);以及有利于形成集團整體經(jīng)營優(yōu)勢的其他功能,除此之外,項目經(jīng)理部擁有了較多的自主權(quán)。因而,信息化建設(shè)還需考慮企業(yè)管理功能上的變化,進行業(yè)務(wù)流程再造或重組。

  3.5 通過軟件固化管理

  通過軟件研發(fā)與應(yīng)用推進企業(yè)管理是企業(yè)管理發(fā)展過程中的另一趨勢。在工程行業(yè),盡管各個企業(yè)之間存在個性差異,但作為相同的行業(yè),他們的基本點是相同的,企業(yè)管理已形成了一套理論和規(guī)范。如何運用計算機或其相關(guān)系統(tǒng)進行企業(yè)管理已在管理層形成共識,于是許多軟件企業(yè)著手研發(fā)企業(yè)管理相關(guān)軟件,在進行項目評估時,首先對現(xiàn)行管理體制和管理方式進行深入研究,力求使企業(yè)運行的每一環(huán)節(jié)符合規(guī)范化、科學化、標準化的要求,借助軟件系統(tǒng)的幫助,使管理制度得以貫徹,從而形成一種良性循環(huán)。隨著軟件的研發(fā)成功,相關(guān)企業(yè)管理也被固化下來,只有通過軟件升級的方式才能得到更新。

  如同望(toone)科技股份有限公司研發(fā)的iEMS施工企業(yè)集成管理系統(tǒng)為施工企業(yè)提供了一個網(wǎng)絡(luò)化、集成化的辦公與業(yè)務(wù)一體化的處理平臺,使企業(yè)可以進行充分的信息共享和交流,為施工企業(yè)提供了跨時空的“非接觸式”管理溝通方案。同時解決了施工企業(yè)因管理涉及面廣、管理機構(gòu)多、管理數(shù)據(jù)量大、機構(gòu)分散導致的各機構(gòu)之間協(xié)作配合難、管理效率低以及資源難以綜合平衡等復(fù)雜的管理問題。將計算機軟件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)、WEB技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)有機地結(jié)合在一起,實現(xiàn)施工企業(yè)全過程的動態(tài)綜合信息管理。集網(wǎng)絡(luò)管理、權(quán)限設(shè)置、流程控制、成本管理、成本分析、進度控制、質(zhì)量控制、安全控制、資金管理于一體,為解決施工企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的協(xié)同工作、統(tǒng)籌管理施工過程中的各種資源(包括人工、材料、設(shè)備、時間、資金等)以及施工過程中對目標(包括進度、質(zhì)量、成本、安全等)的全面計劃、控制、優(yōu)化和決策分析提供了先進有效的手段。

  3.6 強調(diào)信息系統(tǒng)的完整性

  企業(yè)信息化建設(shè),必須以管理理論為指導、以工程項目為紐帶、以虛擬企業(yè)為模式、以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ),從分析信息化管理基本趨勢入手,通過業(yè)務(wù)流程再造來實現(xiàn)。目前的信息化建設(shè),除了上述趨勢之外,還注重系統(tǒng)本身的完整性,主要體現(xiàn)在如下方面:

 。1)實用性與先進性相結(jié)合 。信息化建設(shè)既要適應(yīng)社會發(fā)展的步伐,在一定程度上推動社會的進步,同時應(yīng)該滿足當前企業(yè)各個層次、各個環(huán)節(jié)的管理、核算需求。

  (2)考慮企業(yè)特點,更要講求規(guī)范。即以企業(yè)規(guī)范管理進行信息化建設(shè),以信息化建設(shè)推進企業(yè)規(guī)范管理。

 。3)強調(diào)信息有效管理。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程,也是相關(guān)信息的產(chǎn)生過程。信息化建設(shè)要求處理好現(xiàn)場項目實施動態(tài)信息采集功能、業(yè)務(wù)控制功能、工作協(xié)調(diào)功能、支持決策和戰(zhàn)略功能,將工程施工信息從分散到集中、從無序到有序、從產(chǎn)生,傳播到利用的過程。同時對涉及施工生產(chǎn)信息活動的各種要素,包括:人員、材料、機具等進行管理,實現(xiàn)資源的合理配置。 信息的有效管理就是強調(diào)信息的準確性、有效性、及時性、集成性、共享性。所以在信息的收集、整理中要避免信息的缺損、失真和失效,要強化生產(chǎn)信息活動過程的組織和控制,建立有效的管理機制。同時要加強交流,信息只有經(jīng)過傳遞交流才會產(chǎn)生價值,所以要有信息交流、共享機制,以利于形成信息積累和優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。

 。4)系統(tǒng)性與完整性。信息系統(tǒng)既要適用于企業(yè)多項目管理,也適用于單項目控制;既要應(yīng)用于項目現(xiàn)場,也適用于企業(yè)總部;既要有利于中型企業(yè),也要適用于大型企業(yè)與小型企業(yè);既要著眼于小型(局域)服務(wù)器,也要適用于網(wǎng)絡(luò)管理或單機管理;同時還要求立足于企業(yè)內(nèi)部信息溝通,也預(yù)留企業(yè)與業(yè)主、監(jiān)理等單位相關(guān)數(shù)據(jù)接口,使之成為適應(yīng)性強,又有一定針對性的系統(tǒng)性軟件。另外還要求功能的完整性,根據(jù)企業(yè)管理的實際需要制定的系統(tǒng)能全面、完整覆蓋企業(yè)管理的信息化要求。

 。5)可靠性與經(jīng)濟性。一是系統(tǒng)在正常情況下能可靠運行,即系統(tǒng)的準確性和穩(wěn)定性。不管輸入的數(shù)據(jù)多么復(fù)雜,只要是在系統(tǒng)設(shè)計要求的范圍內(nèi),都能輸出可靠結(jié)果;二是非正常情況下也能可靠運行,即系統(tǒng)的靈活性,要求系統(tǒng)在軟、硬件環(huán)境發(fā)生故障的情況下仍能部分使用和運行,一個優(yōu)秀的系統(tǒng)也是一個靈活的系統(tǒng),在設(shè)計時就必修針對一些緊急情況做出應(yīng)對措施。信息化建設(shè)費用必須在保證質(zhì)量的情況下盡量的壓縮。同時,相關(guān)軟件投入運行后,必須保持較低的運行維護費用,減少不必要的管理費用。

  3.7力求與國際接軌

  我國管理的另一趨勢是推進與國際接軌,借助先進的國際化管理經(jīng)驗提高我國企業(yè)管理水平一是大勢所趨,中國加入世貿(mào)組織后企業(yè)的跨國經(jīng)營成為發(fā)展的必然,經(jīng)濟全球化下跨國經(jīng)營成為企業(yè)發(fā)展的一般要求, 新的貿(mào)易壁壘迫使企業(yè)進行跨國經(jīng)營;二是有可籍之優(yōu)勢,市場鏈與價值鏈的結(jié)合可以帶來經(jīng)營高效率的優(yōu)勢, 創(chuàng)新技術(shù)與市場需要相結(jié)合可以帶來市場新需求的優(yōu)勢等等。企業(yè)管理與國際接軌的主要體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新目標國際化,技術(shù)創(chuàng)新課題市場化,技術(shù)創(chuàng)新成果商品化,強化管理使之達到制度化、規(guī)范化、程序化、科學化、現(xiàn)代化,充分利用先進的科學技術(shù)和管理手段,特別是突出對信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)和利用,提高管理效率。

  4、結(jié)語

  企業(yè)信息化是一項巨大的、復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,它必然要經(jīng)歷從無到有、逐步成熟與完善的發(fā)展過程。隨著我國信息化建設(shè)的不斷深入與發(fā)展,施工企業(yè)信息化建設(shè)呈現(xiàn)了良好的態(tài)勢。施工企業(yè)管理也發(fā)生了根本的變化。

  首先,信息化建設(shè)的意識已在廣大企業(yè)職工中“落地生根”,且認識到企業(yè)的信息化規(guī)劃和建設(shè)是一個不斷改進、逐步提高的過程。不能以為企業(yè)的信息化建設(shè)可以一下完成,在這樣一個復(fù)雜的系統(tǒng)中存在著大量的作用因素,只能通過長期不斷的努力才能達到目的;其次加強研究管理學基本理論,尋求信息化建設(shè)的規(guī)范性與權(quán)威性;第三,重新定位企業(yè)管理內(nèi)容,建立虛擬企業(yè)模式,實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造,將信息化建設(shè)建立在高起點、高定位;第四,實現(xiàn)人本管理,要求理解人、尊重人、充分發(fā)揮人的主動性和積極性。包括運用行為科學,重新塑造人際關(guān)系;增加人力資本,提高勞動力質(zhì)量;改善勞動管理,充分利用勞動力資源;推行民主管理,提高勞動者的參與意識;建設(shè)企業(yè)文化,培育企業(yè)精神等;第五,完善系統(tǒng)建設(shè),實用性與先進性結(jié)合,強調(diào)信息有用原則,并力求系統(tǒng)完整性、可靠性與經(jīng)濟性。

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    以知識點為單元授課練習,
    強化重點、難點、考點
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