2010年安全工程師考試《管理知識(shí)》:安全生產(chǎn)責(zé)任制
第二節(jié) 安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的和意義
建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的,一方面是增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營單位各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任感;另一方面明確生產(chǎn)經(jīng)營單位中各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,以充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員和各部門一生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動(dòng)性,確保安全生產(chǎn)。
建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要意義體現(xiàn)在兩方面。一是落實(shí)我國安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和政策的具體落實(shí)。二是通過明確責(zé)任使各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作,對(duì)預(yù)防事故和減少損失、進(jìn)行事故調(diào)查和處理、建立和諧社會(huì)等均具有重要作用。
二、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求
總要求是橫向到底,縱向到邊。具體應(yīng)滿足如下要求:
1、 必須符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求。
2、與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調(diào)一致。
3、要根據(jù)本單位、部門、班級(jí)、崗位的實(shí)際情況制定,既明確、具體,又具有可操作性,防止形式主義。
4、有專門的人員與機(jī)構(gòu)制定和落實(shí),并應(yīng)適時(shí)修訂。
5、應(yīng)有配套的監(jiān)督、檢查等制度,以保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到真正落實(shí)。
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