2011年安全工程師考試《安全產生法》練習題(18)
1.煤礦安全監(jiān)察機構對煤礦安全措施進行監(jiān)察時,以下(?。┬袨閷儆谶`法行為,應責令其改正。
A.建立安全生產責任制
B.未配備安全生產人員
C.特種作業(yè)人員持證上崗
D.礦長具備相關的安全專業(yè)知識
答案:B
答題理由:《煤礦安全監(jiān)察條例》第二十九條 “煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現(xiàn)煤礦有下列情形之一的,應當責令限期改正:
?。?)未依法建立安全生產責任制的;
?。?)未設置安全生產機構或者配備安全生產人員的;
?。?)礦長不具備安全專業(yè)知識的;
(4)特種作業(yè)人員未取得資格證書上崗作業(yè)的;
?。?)分配職工上崗作業(yè)前,未進行安全教育、培訓的;
(6)未向職工發(fā)放保障安全生產所需的勞動防護用品的。”
2.根據《煤礦安全監(jiān)察條例》,煤礦發(fā)生事故后,(?。┟旱V事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的,由煤礦安全監(jiān)察機構給予警告,可以并處3萬元以上15萬元以下的罰款。
A.不積極開展
B.阻礙、干涉
C.逃避
D.掩蓋
答案:B
答題理由:《煤礦安全監(jiān)察條例》第四十六條“煤礦發(fā)生事故,阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。由煤礦安全監(jiān)察機構給予警告,可以并處3萬元以上15萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,由煤礦安全監(jiān)察機構責令停產整頓;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。”
3.根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》,特大安全事故發(fā)生后,按照國家有關規(guī)定組織調查組對事故進行調查。事故調查工作應當自事故發(fā)生之日起( )日內完成,并由調查組提出調查報告;遇有特殊情況的,經調查組提出并報國家安全生產監(jiān)督管理機構批準后,可以適當延長時間。
A.30
B.50
C.60
D.80
答案:C
答題理由:《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》第十九條“特大安全事故發(fā)生后,按照國家有關規(guī)定組織調查組對事故進行調查。事故調查工作應當自事故發(fā)生之日起60日內完成,并由調查組提出調查報告;遇有特殊情況的,經調查組提出并報國家安全生產監(jiān)督管理機構批準后,可以適當延長時間。調查報告應當包括依照本規(guī)定對有關責任人員追究行政責任或者其他法律責任的意見。”
4.根據《安全生產違法行為行政處罰辦法》規(guī)定,不屬于安全生產違法行為行政處罰種類的是(?。?。
A.罰款
B.拘留
C.責令停產整頓
D.沒收全部財產
答案:D
答題理由:《安全生產違法行為行政處罰辦法》第五條“安全生產違法行為行政處罰的種類:(1)警告;(2)罰款;(3)沒收違法所得;(4)責令改正、責令限期改正、責令停止違法行為;(5)責令停產停業(yè)整頓、責令停產停業(yè)、責令停止建設;(6)拘留;(7)關閉;(8)吊銷有關證照;(9)安全生產法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。”
5.生產經營單位以下行為中,應給予警告并可處1萬元以下罰款的是( )。
A.未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓的
B.未建立、健全本單位安全生產責任制
C.隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題
D.未組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案的
答案:C
答題理由:《安全生產違法行為行政處罰辦法》第三十八條“生產經營單位隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的,給予警告,可以并處一萬元以下的罰款。”
6.未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的生產經營單位,經責令限期改正而逾期未改的,應處以( )并可處(?。┤f元以下的罰款。
A.責令停產停業(yè)整頓,5
B.責令停產停業(yè)整頓,3
C.警告,5
D.警告,3
答案:A
答題理由:《安全生產法》第八十三條;《安全生產違法行為行政處罰辦法》 第四十條。
7.根據《危險化學品安全管理條例》規(guī)定,關于劇毒化學品的儲存,下列敘述中不正確的是( )。
A.必須符合國家標準對安全、消防的要求
B.實行雙人收發(fā)、雙人保管制度
C.必須在專用倉庫內單獨存放
D.儲存單位應當對儲存裝置每兩年進行一次安全評價
答案:D
答題理由:《危險化學品安全管理條例》第十七條“生產、儲存、使用劇毒化學品的單位,應當對本單位的生產、儲存裝置每年進行一次安全評價;生產、儲存、使用其他危險化學品的單位,應當對本單位的生產、儲存裝置每兩年進行一次安全評價。”
8.勞動法的核心內容是(?。?。
A.調整勞動關系
B.保護勞動者權益
C.保護用人單位權益
D.規(guī)范社會秩序
答案:B
答題理由:注安《安全生產法及相關法律知識》P96
《勞動法》的立法目的是為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發(fā)展和社會進步。
9.礦山企業(yè)中,粉塵作業(yè)點每月檢測至少(?。┐?,放射性物質作業(yè)點每月檢測至少( )次。
A.2,3
B.3,2
C.1,1
D.3,1
答案:A
答題理由::《礦山安全法實施條例》第十六條:“礦山作業(yè)場所空氣中的有毒有害物質的濃度,不得超過國家標準或者行業(yè)標準;礦山企業(yè)應當按照國家規(guī)定的方法,按照下列要求定期檢測:(一)粉塵作業(yè)點,每月至少檢測兩次; (二)三硝基甲苯作業(yè)點,每月至少檢測一次; (三)放射性物質作業(yè)點,每月至少檢測三次;”
10.生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時,沒有安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理的,責令限期改正,逾期未改正的,責令停產停業(yè)整頓,并可以并處(?。?。
A.5萬元以上10萬元以下的罰款
B.2萬元以上10萬元以下的罰款
C.2萬元以上5萬元以下的罰款
D.5萬元以上20萬元以下的罰款
答案:B
答題理由:《安全生產法》第三十五條“生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè),應當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。”
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