在調度室的領導下，切實履行對部門人員及泵車的安全、調配、維修和保養(yǎng)、現場泵送服務等綜合管理職責。

　　一、負責部門人員的管理與培訓。依據公司的規(guī)章制度，加強對部門員工的管理與教育，注重員工的培訓，突出對安全、質量、服務及操作技能的要求，不斷提高部門整體操作水平和服務意識。

　　二、設備管理與保障。熟悉各臺泵的性能，掌握各種技術參數，建立設備臺帳，定期編制設備維修、保養(yǎng)計劃并落實；每年年底對全年設備運行、維修、保養(yǎng)情況進行統(tǒng)計、分析，根據設備運行使用狀況和技術要求，編制設備大修計劃。對于外修設備，須經審批后方可進行，同時安排相關人員隨泵監(jiān)督。設備完好率與運轉率必須達到公司規(guī)定指標。

　　三、合理安排配件采購。配件的采購及儲備做到科學、合理，滿足泵的維護保養(yǎng)要求和公司規(guī)定。

　　四、積極參加工程考察，掌握工程位置、場地、泵送要求等具體情況，協助計劃調度室制定泵送計劃。根據生產實際的需要，結合供應能力等情況，根據計劃調度室指令安排好供應泵車，并制定應急方案，遇有不能出泵等特殊情況，必須及時匯報，保證供應計劃有效執(zhí)行。

　　五、接到總調室工作指令后，認真迅速落實供應泵出泵。對開盤工地的安全、人員、泵送等情況進行檢查，協調處理與泵有關的服務問題。遇泵出現故障組織搶修，保證正常供應，對因泵的設備故障和泵工的質量職責不到位引起的質量、安全等問題負責。對于發(fā)生質量、安全等事故，及時匯報，按照“四不放過”原則進行處理。

　　六、主動收集相關服務信息，并及時向相關部門匯報或反饋。