2010年咨詢工程師《項目組織與管理》模擬題(34)
1、在項目實施階段中,承包商最終的工作成果是( ?。?。
A.項目自評報告
B.土建工程
C.整個項目的交付使用
D.詳細的設計圖紙
答案:C.
2、咨詢工程師提出變更申請主要考慮( ?。?。
A.為了提高項目的使用功能和質(zhì)量要求
B.考慮便于施工
C.多數(shù)情況是發(fā)現(xiàn)設計中存在某些缺陷而需要對原設計進行修改
D.考慮在至少滿足項目現(xiàn)有功能的前提下,可以降低費用和縮短工期
答案:C.
3、國內(nèi)咨詢公司在咨詢項目中應用最為廣泛的一種模式是( ?。?。
A.職能式
B.項目式
C.矩陣式
D.復合式
答案:A.
4、關(guān)于工程項目人力資源管理的特點的表述中,錯誤的一項是( ?。?。
A.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關(guān)專業(yè)
B.工程項目的人力資源管理是企業(yè)人力資源管理的全部工作
C.根據(jù)項目所采取的組織模式不同而有所不同
D.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)
答案:B.
5、關(guān)于工程項目人力資源管理的一般過程的表述中錯誤的一項是( ?。?。
A.工程項目人力資源管理的一般過程包括組織計劃、人員獲取、團隊發(fā)展以及結(jié)束四個階段
B.其中團隊組織計劃包括人員角色與職責分工、人員來源分析、人員配備管理計劃、制作組織圖表等內(nèi)容
C.人員獲取包括人員獲取實施、團隊成員確定等工作
D.團隊的發(fā)展包括使項目團隊保持工作能力的各種途徑與技巧,以及必須的獎勵、培訓等工作
答案:B.
6、組織計劃通常包括四方面的內(nèi)容,下列表述中錯誤的一項為( ?。?。
A.角色和職責安排
B.人員管理計劃
C.人員的確定
D.組織圖表及有關(guān)說明
答案:C.
7、招標人與中標人訂立合同的時間是自中標通知書發(fā)出后( ?。┤諆?nèi)。
A.5
B.15
C.28
D.30
答案:D.
8、關(guān)于項目經(jīng)理的表述中錯誤的是( ?。?br /> A.工程項目的項目經(jīng)理是工程項目承擔單位的法定代表在該工程項目上的全權(quán)委托代理人
B.項目經(jīng)理是負責項目組織、計劃及實施過程處理有關(guān)內(nèi)外關(guān)系、保證項目目標實現(xiàn)的項目負責人
C.項目經(jīng)理是項目的直接領導與組織者
D.負責溝通、傳遞指令的項目負責人即為項目經(jīng)理
答案:D.
9、項目經(jīng)理的權(quán)限由( ?。Q定。
A.國家明文規(guī)定
B.公司高層
C.項目本身
D.合同
答案:B.
10、有關(guān)項目經(jīng)理的作用的表述中,錯誤的是( )。
A.保證項目目標的實現(xiàn)
B.對項目進行有效的日常管理
C.進行項目具體事務決策
D.工程人員的確定和認命
答案:D.
- ·進行工程項目管理組織設計應考慮的主要因素有( )。
- ·實行備案管理的項目,企業(yè)應當在開工建設前通過在線平臺告知備案機關(guān)的信息主要有( )。
- ·下列關(guān)于工程項目管理的說法,錯誤的有( )。
- ·咨詢練習題:下列關(guān)于項目經(jīng)理的說法,錯誤的是( )。
- ·正確評估行業(yè)和技術(shù)發(fā)展給本項目帶來的影響,屬于項目經(jīng)理的( )。
- ·下列各種工程項目組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點中,屬于項目式組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是( )。
- ·綠色施工管理的主要內(nèi)容包括( )。
- ·組織實施項目試運行工作的是( )。
- ·咨詢工程師考試每日一練免費在線測試(19.6.3)
- ·咨詢工程師考試每日一練免費在線測試(19.6.2)