2010年咨詢工程師《組織與管理》練習(xí)題(9)
1、對(duì)于周期長(zhǎng)的項(xiàng)目,人力資源管理工作必須增加( )內(nèi)容。
A.組織計(jì)劃
B.人員獲取
C.團(tuán)隊(duì)發(fā)展與調(diào)整
D.分工協(xié)作
答案:C.
2、下列關(guān)于工程項(xiàng)目人力資源管理中職責(zé)與角色關(guān)系的表述,正確的是( )。
A.職責(zé)等同于角色
B.職責(zé)與角色應(yīng)該是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的分工
C.職責(zé)與角色必須分配給合適的項(xiàng)目參與者
D.職責(zé)與角色同項(xiàng)目范圍的確定無(wú)關(guān)
答案:C.
3、在工程項(xiàng)目人力資源管理中,最為基礎(chǔ)性的工作是( ?。?。
A.編制人員配備計(jì)劃
B.編制組織關(guān)系圖表
C.雇員考核
D.進(jìn)行工作分析
答案:D.
4、將類似項(xiàng)目的角色分工、職責(zé)和相互關(guān)系的確定作為今后類似項(xiàng)目的參考依據(jù),這在項(xiàng)目組織計(jì)劃制訂中被稱為( ?。┓椒?。
A.管理者偏好
B.人力資源實(shí)踐
C.模板
D.預(yù)期安排
答案:C.
5、選擇余地大,但成本高的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員獲取方法是( ?。?br /> A.公司內(nèi)選拔
B.同有關(guān)部門(mén)商談
C.預(yù)安排
D.公開(kāi)招聘
答案:D.
6、某制造廠技改工作中,要求總裝車間生產(chǎn)能力的擴(kuò)大必須與發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)能力相配套,這屬于項(xiàng)目的( ?。﹩?wèn)題。
A.技術(shù)界面
B.組織界面
C.協(xié)作界面
D.人際關(guān)系界面
答案:A.
7、不屬于項(xiàng)目組織計(jì)劃范圍的是( ?。2005]
A.角色與職責(zé)分手工
B.人員配備管理計(jì)劃
C.組織關(guān)系圖表
D.人員配合訓(xùn)練計(jì)劃
答案:D.
8、工程項(xiàng)目的人力資源管理中,首先要進(jìn)行( ?。2005]
A.組織關(guān)系圖表的編制
B.人員情況調(diào)查
C.工作分析
D.人員配備計(jì)劃的編制
答案:C.
9、通過(guò)某種圖形形式確定和形象體現(xiàn)項(xiàng)目組織內(nèi)各組織單元或個(gè)人之間的相互工作關(guān)系的管理工具是( )。 [2005]
A.巴雷特圖
B.職責(zé)安排矩陣
C.魚(yú)剌圖
D.組織關(guān)系圖
答案:D.
10、用來(lái)安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的角色、職責(zé)和項(xiàng)目范圍的管理工具是( ?。?。 [2005]
A.職責(zé)安排矩陣
B.組織關(guān)系圖表
C.人員管理計(jì)劃
D.人員安排說(shuō)明
答案:A.
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