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項(xiàng)目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度

2014-11-19 11:08  建設(shè)工程教育網(wǎng)整理  【  【打印】【我要糾錯(cuò)】

按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書,為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任制目標(biāo),將安全責(zé)任目標(biāo)分解到各施工管理人員、各施工班組,使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力,各司其職,各負(fù)其責(zé),并對項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。

一、考核對象:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員幾各施工班組長。

二、考核人:項(xiàng)目經(jīng)理。

三、考核期:每月。

四、考核形式:采用考核表評分形式。

五、考核評價(jià):考核分值滿分為100分,考核得分值在85分以上為優(yōu)良,考核得分值在65分以上為及格,得分在65分以下為不合格。

六、考核獎(jiǎng)罰:根據(jù)項(xiàng)目部制訂的獎(jiǎng)罰制度,適時(shí)給予獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

責(zé)任編輯:lwg
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