備考2019年二級建造師的考生們，想要備考有成效，就要掌握二級建造師高頻知識點，這樣才能抓住核心重點。建設(shè)工程教育網(wǎng)為考生們整理了二級建造師高頻知識之女職工和未成年工的特殊保護，希望能夠幫助你們。

　　女職工和未成年工的特殊保護(2015、2014、2013年考點)

　　【考點精講】

　　一、女職工的特殊保護(注意不得安排延長工作時間和夜班勞動的是：懷孕七個月以上和哺乳期內(nèi))

　　1.禁止從事礦山井下、四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動強度的勞動。

　　3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(《勞動法》規(guī)定為不少于90天，目前執(zhí)行的《女職工勞動保護特別規(guī)定》為98天)。

　　5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　(二)未成年工特殊保護

　　指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

　　1.不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　2.用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

　　3.用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，責令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照。

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