2021一級建造師備考正在緊張進行中，一建工程法規(guī)新教材變動約30%，這些變動知識點你都掌握了嗎?跟著小編一起做題，查缺補漏吧!

　　2021一建建設工程合同和勞動合同法律制度：勞動合同的解除和終止

　　[單選題]

　　1、勞動者提前(　)日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　A、10

　　B、20

　　C、30

　　D、40

　　[多選題]

　　1、下列有關終止勞動合同的經濟補償說法正確的有(　)。

　　A、勞動者在本單位工作年限，每滿1年支付1個月工資

　　B、勞動者在本單位工作年限不滿6個月的，支付半個月工資

　　C、勞動者在本單位工作年限6個月以上不滿1年的，按半年計算經濟補償

　　D、勞動者工資高于用人單位所在市的本地區(qū)上年度職工平均工資3倍的，按職工月平均工資3倍支付，支付經濟補償的年限最高不超過12年

　　E、月工資是指勞動者在合同解除或者終止前12個月的平均工資

　　正確答案：

　　單選題

　　1、勞動者提前(　)日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是勞動合同的解除和終止。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　多選題

　　1、下列有關終止勞動合同的經濟補償說法正確的有(　)。

　　【正確答案】 ABDE

　　【答案解析】 本題考查的是勞動合同的履行、變更、解除和終止。勞動者在本單位工作年限6個月以上不滿1年的，按1年計算經濟補償。