
勞動合同的解除-一級建造師法規(guī)考點
2021年一級建造師已經(jīng)進入備考階段,但有許多考生可能在這個階段會不知從何下手來進行學習,小編為大家整理了一級建造師《建設工程法規(guī)及相關知識》的一些考點,希望對考生們有所幫助。
勞動合同的解除
1.勞動者單方解除勞動合同(兩類)
2.用人單位單方解除勞動合同(兩類)
3.用人單位不得解除合同的情形
■特殊崗位未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的(職業(yè)病)
■在本單位患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力(因工)
■患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(醫(yī)療期)
■女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)(保護女職工)
■在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的(保護大齡老員工)
【關注點】傷病可否解除勞動合同
4.用人單位的經(jīng)濟性裁員
5.經(jīng)濟性裁員的規(guī)定
6.勞動合同的終止(期滿+退休+主體不存在)
■勞動合同期滿的
■勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
■勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
■用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
■用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
7.職工因工致殘勞動關系的處理(根據(jù)傷殘等級三種情況)
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