滬建交[2008]683號

各區(qū)縣建設交通委（建設局），各省市駐滬辦建管處，各有關局（集團）總公司，各相關行業(yè)協(xié)會：

　　為提高建筑業(yè)務工人員持證上崗率，確保建設工程安全生產和施工質量，依據(jù)《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》（勞動保障部令第6號）、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（建設部令第159號）以及《關于建設行業(yè)生產操作人員實行職業(yè)資格證書制度有關問題的通知》（建人教[2002]73號）對生產操作人員實行就業(yè)準入和持有職業(yè)資格證書上崗制度的有關規(guī)定�，F(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、嚴格建筑勞務企業(yè)資質管理標準

　　本市注冊的建筑勞務企業(yè)，其自有技術工人的數(shù)量以及等級比例配置應當符合相應資質要求。自有技術工人是指與本企業(yè)簽訂固定期限一年及以上或無固定期限勞動合同，并持有勞動保障部門、建設行政管理部門共同核發(fā)的《職業(yè)資格證書》的務工人員。2008年10月30日前凡自有技術人員的數(shù)量以及等級比例配置不滿足資質要求的，依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》第二十七條規(guī)定進行處理。

　　二、逐步提高施工現(xiàn)場務工人員持證上崗比例

　　施工總承包企業(yè)應當招用或要求建筑勞務企業(yè)提供合格的務工人員，并使用“施工現(xiàn)場用工管理軟件”，通過讀取“信息卡”對本工地范圍內的務工人員進行實名制登記，對生產操作工人持有《職業(yè)資格證書》上崗情況進行審核。

　　自2008年8月1日起，對本市建筑工地生產操作工人持證上崗的比例進行考核管理。以工地務工人員總數(shù)為基數(shù)，生產操作工人持證上崗的比例必須逐年達到下列要求：2008年不低于25%，2009年不低于40%，2010年不低于60%.凡未達到要求的，將按照《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》第二十一條和第三十四條對該建筑工地的總包企業(yè)進行處理。

　　三、加強對持證上崗人員的信息化管理

　　凡取得本市以及外省市核發(fā)《職業(yè)資格證書》的上崗人員，應當攜帶證書及時到各區(qū)縣信息卡受理點辦理信息登記。

　　四、積極做好相關配套服務工作

　　各區(qū)（縣）建設行政管理部門應當明確具體監(jiān)管責任單位，強化對建筑勞務企業(yè)和施工現(xiàn)場持證上崗人員情況督查，并根據(jù)本區(qū)（縣）的實際情況，會商有關部門設立符合條件的職業(yè)技能鑒定點；或者與已有的職業(yè)技能鑒定點加強聯(lián)系，積極為企業(yè)和務工人員參加鑒定提供便利服務。

　　五、認真落實職業(yè)技能鑒定補貼政策

　　建筑企業(yè)組織務工人員參加初、中、高級職業(yè)技能鑒定且成績合格，可對該企業(yè)墊付的技能考核費予以全額補貼，對所涉及的鑒定場地、材料消耗費用補貼120元/人。今后若有新的補貼政策出臺，則按新標準執(zhí)行。

二○○八年九月一日