根據人事部、建設部《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)[2002]111號），制定本辦法。

　　一、考核認定申報條件

　　長期從事建設工程總承包及施工管理工作，業(yè)績突出，無工程質量責任事故，職業(yè)道德行為良好，身體健康，并符合下列條件的在職在編人員。

　�。ㄒ唬� 一級建造師：受聘為工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職務，取得全國工程總承包項目經理崗位培訓證書或建筑業(yè)企業(yè)一級項目經理資質證書，現擔任工程總承包或施工項目經理，并同時具備下列條件1和條件2中的各一項條件。

　　1、學歷和職業(yè)年限：

　　（1）取得本專業(yè)（見附件1，下同）中專學歷，累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿25年；或取得相近專業(yè)（見附件1，下同）中專學歷，累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿28年。

　�。�2）取得本專業(yè)大學專科學歷，累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿20年；或取得相近專業(yè)大學�？茖W歷，累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿23年。

　�。�3）取得本專業(yè)大學本科學歷，累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿15年；或取得相近專業(yè)大學本科學歷，累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿18年；或取得其他專業(yè)（見附件1）大學本科及以上學歷或學位，累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿20年。

　　2、業(yè)績：

　�。�1）主持完成大型工程總承包1項或大型工程施工總承包2項及以上。

　�。�2）主持完成大型工程施工總承包1項和大型工程施工承包2項及以上。

　�。�3）主持完成大型工程施工承包4項及以上。

　　（4）已發(fā)布實施的國家或行業(yè)工程建設標準的主要技術負責人。

　�。ǘ�） 二級建造師執(zhí)業(yè)資格有關考核認定工作，由各省、自治區(qū)、直轄市人事和建設行政部門制定具體辦法并組織實施，考核認定辦法和考核認定結果報人事部、建設部備案。

　　二、一級建造師考核認定申報材料

　�。ㄒ唬└魇�、自治區(qū)、直轄市和國務院有關部門、中央管理企業(yè)的人事部門推薦意見函。

　�。ǘ�）《建造師執(zhí)業(yè)資格考核認定申報表》一式兩份（附件2）。

　�。ㄈ�）學歷或學位證書、工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職務證書、全國工程總承包崗位培訓合格證書或一級項目經理資質證書和已發(fā)布實施的國家或行業(yè)工程建設標準主要技術負責人證明的復印件。

　�。ㄋ模� 所在單位出具的職業(yè)道德證明、省級建設行政部門認可的建設工程業(yè)績、項目經理證明。

　　三、考核認定組織

　　人事部、建設部共同成立“一級建造師執(zhí)業(yè)資格考核認定工作領導小組”（以下簡稱領導小組，名單見附件3），負責一級建造師執(zhí)業(yè)資格的考核認定工作。領導小組辦公室設在建設部。

　　四、考核認定程序

　�。ㄒ唬┓�合考核認定條件的專業(yè)技術人員，向所在單位提出申請，經單位審核同意后，由所在單位向單位工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市建設行政部門推薦。

　　國務院有關部門管理的企業(yè)，由本部門工程業(yè)務管理單位推薦；中央管理的企業(yè)，由本企業(yè)工程業(yè)務管理部門推薦；軍隊所屬單位由總后基建營房部推薦。

　�。ǘ�）各省、自治區(qū)、直轄市建設行政部門和國務院有關部門，對本地區(qū)、本部門的申報人員進行審核，經本地區(qū)、本部門人事行政部門復核后，提出推薦名單送領導小組辦公室。

　　中央管理的企業(yè)專業(yè)技術人員的申報，由中央管理的企業(yè)工程業(yè)務管理部門審核，經同級人事部門復核后提出推薦名單送領導小組辦公室。

　　總后基建營房部對軍隊系統(tǒng)申報人員材料進行審核，經總政干部部復核后提出推薦名單送領導小組辦公室。

　　地方所屬或中央管理企業(yè)在申報中涉及鐵路、交通、水利、通信和民航專業(yè)的業(yè)績材料，應由省級建設行政部門或建設部會同同級相應專業(yè)行政部門，提出審核意見。

　�。ㄈ�）領導小組辦公室組織有關專家對各地區(qū)、各有關部門、中央管理的企業(yè)和軍隊推薦人員的材料進行初審提出擬認定人員的名單，報領導小組審核。

　�。ㄋ模╊I導小組召開會議，對經初審合格人員的材料進行審核。對領導小組審核合格的人員，經公示無異議后，報人事部、建設部批準，并向社會公布。

　　五、申報時間及要求

　　（一）各省、自治區(qū)、直轄市建設行政部門和人事行政部門，國務院有關部門工程業(yè)務管理和人事部門，總后基建營房部和總政干部部，中央管理企業(yè)工程業(yè)務管理和人事部門，應于2004年4月30日前，將推薦人員材料匯總排序后送領導小組辦公室。

　�。ǘ�）國家對考核認定人員實行總量控制。各地、各有關部門、軍隊及中央管理的企業(yè)應推薦具備申報條件且在第一線從事總承包和施工管理工作的專業(yè)技術人員。實施考試后不再進行認定工作。

　�。ㄈ�）各地區(qū)、各有關部門、軍隊和中央管理的企業(yè)在審核、復核工作中，須核查各類證書及相關證明材料的原件。向領導小組辦公室報送的各類證書、業(yè)績材料及相關證明材料的復印件，應由所在單位業(yè)務技術部門和人事部門負責人對其真實性簽署意見并加蓋單位印章。

　　（四）已通過特許或考核認定的方式取得其他專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書和在公務員崗位工作的人員，一律不得申報。

　�。ㄎ澹└鞯貐^(qū)、各有關部門、軍隊和中央管理的企業(yè)要切實加強領導，堅持標準，嚴格要求，認真按程序做好申報、審核、復核等各環(huán)節(jié)工作。凡不認真把關或弄虛作假的，一經發(fā)現，停止其申報權和取消個人申報資格，并追究當事人和領導責任。