第一章　總則

　　第一條　為加強工業(yè)勞動衛(wèi)生管理，改善勞動條件，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職工健康，根據憲法和國家有關規(guī)定，結合本省實際情況，制定本條例。

　　第二條　本條例適用于本省境內的全民所有制、集體所有制和私營的工業(yè)企業(yè)，中外合資、中外合作、外商獨資經營的工業(yè)企業(yè)以及有工業(yè)生產活動的企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)）。

　　第三條　工業(yè)勞動衛(wèi)生工作應堅持預防為主的方針和防治結合的原則。企業(yè)應采取有效措施，消除或者減少有害職工健康的因素，創(chuàng)造良好的勞動條件。

　　第二章　管理

　　第四條　各級人民政府負責制定本行政區(qū)域內的工業(yè)勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃，加強工業(yè)勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。

　　縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門負責實施本條例，勞動部門、環(huán)境保護部門以及工會組織，應各司其職，相互配合，做好本行政區(qū)域內工業(yè)勞動衛(wèi)生的管理和監(jiān)督工作。

　　第五條　企業(yè)主管部門和各企業(yè)單位，應建立健全勞動衛(wèi)生管理機構，或者確定專（兼）職管理人員，管理本系統和本單位的工業(yè)勞動衛(wèi)生工作。

　　勞動衛(wèi)生管理機構、專（兼）職管理人員的職責是：

　�。ㄒ唬┲贫ü�業(yè)勞動衛(wèi)生長期規(guī)劃和年度計劃；

　�。ǘ�）對作業(yè)場所有害因素進行監(jiān)測；

　�。ㄈ�）對職工健康進行監(jiān)護；

　　（四）負責工業(yè)勞動衛(wèi)生工作人員的培訓和工業(yè)勞動衛(wèi)生知識的宣傳教育；

　　（五）負責工業(yè)勞動衛(wèi)生與職業(yè)病的報告工作；

　　（六）負責所屬企業(yè)的衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保健機構，開展工業(yè)勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作。

　　第六條　企業(yè)的主要行政負責人對本單位的工業(yè)勞動衛(wèi)生與職業(yè)病的防治工作負全面責任。

　　第七條　企業(yè)的工業(yè)勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，在業(yè)務上接受衛(wèi)生行政部門的指導，并接受衛(wèi)生學評價和鑒定。

　　第八條　各級衛(wèi)生防疫機構和企業(yè)應建立健全工業(yè)勞動衛(wèi)生檔案和接觸有害因素職工的健康檔案，并加強對檔案的管理。

　　第九條　企業(yè)應將有害因素監(jiān)測數據、職工健康檢查結果和職業(yè)病的發(fā)生情況，及時向當地衛(wèi)生防疫機構報告；衛(wèi)生防疫機構應及時轉報上一級衛(wèi)生防疫機構和同級衛(wèi)生行政部門、勞動部門、工會組織。遇有職業(yè)性炭疽病、中毒死亡或三人以上急性職業(yè)中毒情況的，企業(yè)應在二十四小時內報告；發(fā)生職業(yè)性肺炭疽的，應立即報告。

　　第十條　職業(yè)病按國家規(guī)定的職業(yè)病診斷標準確診。慢性職業(yè)病由省衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)病診斷組負責診斷；急性職業(yè)病由醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫機構診斷。經確診為職業(yè)病的職工，按國家規(guī)定享受相應的職業(yè)病待遇。

　　從事有害作業(yè)的職工受到職業(yè)危害，在檢查或住院期間享受職業(yè)病待遇。

　　第十一條　患職業(yè)病的職工按規(guī)定需要調離有害作業(yè)崗位的，原則上應從診斷組確診之日起兩個月內調離，另行安排工作。

　　第三章　防護措施

　　第十二條　企業(yè)應積極改善勞動條件，改進工業(yè)勞動衛(wèi)生防護設施，減少或控制職業(yè)病的發(fā)生。

　　企業(yè)在生產過程中，有害因素的濃度或強度超過國家衛(wèi)生標準的，應制定治理規(guī)劃，分期進行，限期達到。治理規(guī)劃應報主管部門審查批準。

　　第十三條　工業(yè)勞動衛(wèi)生防護設施，應按照工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準和國家其他勞動衛(wèi)生標準設計。

　　第十四條　新建、擴建和改建工程項目設計任務書的工業(yè)衛(wèi)生專篇，須經審批該項目的同級衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。竣工驗收時，企業(yè)應向衛(wèi)生行政部門提供有關工業(yè)勞動衛(wèi)生防護設施效果的衛(wèi)生學評價鑒定書。工程竣工后，應由該項目的審批部門會同衛(wèi)生行政部門、勞動部門、環(huán)境保護部門和工會組織驗收，經審查合格后方可投產。

　　第十五條　從國外引進成套技術設備時，生產過程中可能產生有害物質或因素的，必須同時購買或制造配套的防護設施，并同時安裝使用。

　　第十六條　企業(yè)不得將有害因素的作業(yè)轉嫁給沒有相應防護設施的單位。

　　第四章　監(jiān)測和健康監(jiān)護

　　第十七條　工業(yè)勞動衛(wèi)生監(jiān)測和職工健康監(jiān)護，由各級衛(wèi)生防疫機構或各級衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫機構負責。

　　有條件進行衛(wèi)生監(jiān)測和健康檢查的企業(yè)，須經省衛(wèi)生行政部門批準，方可進行衛(wèi)生監(jiān)測和健康檢查。

　　第十八條　負有衛(wèi)生監(jiān)測職責的衛(wèi)生防疫機構，應按照國家的和本省的監(jiān)測規(guī)范對轄區(qū)內企業(yè)作業(yè)場所的粉塵、毒物、物理因素和其他有害因素進行監(jiān)測。

　　第十九條　負有健康監(jiān)護職責的衛(wèi)生防疫機構和醫(yī)療保健機構，應按照下列規(guī)定對職工進行健康監(jiān)護：

　�。ㄒ唬┬抡惺章毠�時，應對其進行健康檢查，凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關的有害作業(yè)；

　　（二）對接觸有害因素的職工，應按照國家規(guī)定，定期進行健康檢查；

　�。ㄈ�）對患有職業(yè)病的職工，應按國家規(guī)定，定期進行復查。

　　第五章　監(jiān)督

　　第二十條　各級衛(wèi)生行政部門應設立工業(yè)勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構或者配備專（兼）職的工業(yè)勞動衛(wèi)生人員，具體負責勞動衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　第二十一條　各級衛(wèi)生行政部門行使國家工業(yè)勞動衛(wèi)生監(jiān)督權：

　�。ㄒ唬�對企業(yè)執(zhí)行國家和地方有關工業(yè)勞動衛(wèi)生的法規(guī)、標準、規(guī)范進行監(jiān)督；

　�。ǘ�）對企業(yè)制定的工業(yè)勞動衛(wèi)生規(guī)章制度實行衛(wèi)生監(jiān)督；

　�。ㄈ�）監(jiān)督企業(yè)改善勞動條件、預防職業(yè)病的發(fā)生；

　�。ㄋ模┴撠煿�業(yè)勞動衛(wèi)生的監(jiān)測和職工的健康監(jiān)護工作；

　�。ㄎ澹﹨⒓蛹毙月殬I(yè)中毒的調查和處理；

　�。�六）參加衛(wèi)生防護設施的設計審查和竣工驗收；

　�。ㄆ撸�對違反工業(yè)勞動衛(wèi)生法規(guī)的行為進行處罰。

　　第二十二條　工業(yè)勞動衛(wèi)生，實行監(jiān)督員制度。工業(yè)勞動衛(wèi)生監(jiān)督員由縣級以上衛(wèi)生行政部門提名，省衛(wèi)生行政部門審查批準，并發(fā)給監(jiān)督員證書。

　　工業(yè)勞動衛(wèi)生監(jiān)督員的條件是：

　　（一）堅持四項基本原則，辦事公道，作風正派；

　�。ǘ�）具有醫(yī)士以上技術職稱，從事工業(yè)勞動衛(wèi)生工作三年以上；

　�。ㄈ�）熟悉工業(yè)勞動衛(wèi)生有關政策、法規(guī)和標準，并具有一定獨立工作能力。

　　第二十三條　工業(yè)勞動衛(wèi)生監(jiān)督員的職責是：

　�。ㄒ唬└鶕�檢查、調查、監(jiān)測和健康監(jiān)護結果，簽署工業(yè)勞動衛(wèi)生監(jiān)督意見書；

　�。ǘ�）參加建設工程項目設計審查和竣工驗收；

　�。ㄈ�）對違反工業(yè)勞動衛(wèi)生法規(guī)的企業(yè)，根據監(jiān)督機構的決定，行使處罰權；

　　（四）執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督機構授予的其他監(jiān)督權。

　　第二十四條　工會組織對工業(yè)勞動衛(wèi)生實行群眾性監(jiān)督，并教育職工遵守操作規(guī)程和防塵防毒制度。

　　第二十五條　工業(yè)勞動衛(wèi)生工程技術標準的監(jiān)測工作由各級勞動部門負責。

　　第六章　獎勵和處罰

　　第二十六條　有下列情形之一的單位或個人，由各級人民政府或主管部門、單位，根據具體情況給予表彰、獎勵：

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行工業(yè)勞動衛(wèi)生方針、政策及法規(guī)有突出貢獻的；

　　（二）使職業(yè)病得到有效控制或明顯減少的；

　�。ㄈ�）防止重大急性中毒發(fā)生或免遭人身傷亡的；

　�。ㄋ模┰诠�業(yè)勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治方面獲得科研成果的；

　�。ㄎ澹�對治理勞動環(huán)境和防治職業(yè)病提出合理化建議，并獲得顯著效果的。

　　第二十七條　違反本條例，有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門可根據情節(jié)輕重，給予警告，并限期改進；逾期不改進的，對單位處以一千元至五千元的罰款，對單位負責人和有關責任人員處以五十元至一百元的罰款：

　　（一）工程項目設計任務書中未編寫和送審工業(yè)衛(wèi)生專篇的；

　　（二）安排職業(yè)禁忌癥者從事所禁忌的有害作業(yè)的；

　�。ㄈ�）未按規(guī)定對接觸有害作業(yè)的職工，定期進行健康檢查或職業(yè)病復查的；

　　（四）對確診為職業(yè)病的患者逾期未調離有害作業(yè)崗位的；

　�。ㄎ澹┪窗匆�(guī)定進行工業(yè)勞動衛(wèi)生監(jiān)測，或者不向衛(wèi)生防疫機構報告、謊報監(jiān)測結果的；

　�。�六）未按規(guī)定對招收新職工進行就業(yè)前健康檢查的；

　�。ㄆ撸┪窗匆�(guī)定建立勞動衛(wèi)生檔案、接觸有害因素的職工健康檔案和檔案管理制度的。

　　第二十八條　違反本條例，有下列情形之一的，衛(wèi)生行政部門應責令企業(yè)及時糾正；逾期不糾正的，責令停業(yè)整頓，并可對單位處以五千元至二萬元的罰款，對單位負責人和有關責任人員處以一百元至二百元的罰款：

　�。ㄒ唬┌l(fā)生急性職業(yè)中毒或職業(yè)性肺炭疽，未在規(guī)定時間內報告，并造成嚴重后果的；

　�。ǘ�）發(fā)生職業(yè)性傳染病流行的；

　　（三）未采取防護措施，造成急性職業(yè)中毒事故的。

　　第二十九條　違反本條例第十二條第二款、第十四條、第十六條規(guī)定的，各級衛(wèi)生行政部門應會同勞動部門、環(huán)境保護部門和工會組織，按照《山西省勞動保護暫行條例》有關規(guī)定處罰。

　　第三十條　有第二十七條、第二十八條所列情形之一造成嚴重職業(yè)危害的，企業(yè)主管部門應追究單位負責人及有關責任人的責任，視情節(jié)輕重，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第三十一條　衛(wèi)生行政部門的管理人員和工業(yè)勞動衛(wèi)生監(jiān)督人員，濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊，造成嚴重后果的，應視情節(jié)輕重，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第三十二條　罰款五十元以上不滿五千元的，需經縣級衛(wèi)生行政部門批準；罰款五千元以上不滿二萬元的，需經設區(qū)的市或者行政公署衛(wèi)生行政部門批準；罰款二萬元的，需經省衛(wèi)生行政部門批準。

　　停業(yè)整頓的處罰，需經縣級以上人民政府批準。

　　第三十三條　罰款一律上繳當地財政。

　　第三十四條　受罰的單位或個人，對處罰決定不服的，可在接到處罰決定通知之日起十五日內，向作出處罰決定機關的上級主管部門申請復議。對復議裁決不服的，可在接到裁決通知之日起十五日內，向人民法院起訴。逾期不申請復議、不起訴又不履行的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。

　　第七章　附則

　　第三十五條　本條例具體應用中的問題，由省衛(wèi)生行政部門負責解釋。

　　第三十六條　本條例自1990年10月1日起施行。