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    安全工程師安全生產(chǎn)法律法規(guī)試題第42題

    2020-10-21 11:44 來(lái)源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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      2020年安全工程師備考已經(jīng)開(kāi)始,考生們備考的如何了?是否已經(jīng)有信心通過(guò)今年的考試?以下是建設(shè)工程教育網(wǎng)根據(jù)考點(diǎn)為大家準(zhǔn)備的安全工程師安全生產(chǎn)法律法規(guī)試題(安全工程師安全生產(chǎn)法律法規(guī)必做100題>>),希望對(duì)考生復(fù)習(xí)有幫助~

      張某為某汽車制造廠機(jī)加工崗位工人,與該單位簽訂為期3年的勞動(dòng)合同。工作一年后,該單位將其從機(jī)加工崗位調(diào)到噴漆崗位工作。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,下列關(guān)于張某在勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病防護(hù)與管理的做法,正確的是( )。

      A.張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)危害而不服從調(diào)動(dòng),用人單位因此解除與其簽訂的勞動(dòng)合同

      B.張某因該單位噴漆崗位未配備職業(yè)病防護(hù)裝置而不服從調(diào)動(dòng),用人單位因此解除與其簽訂的勞動(dòng)合同

      C.張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)病危害,拒絕從事新崗位工作

      D.張某到新崗位后,該單位保持原勞動(dòng)合同,未協(xié)商變更相關(guān)條款

      『正確答案』C

      『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病的防護(hù)與管理規(guī)定。AB錯(cuò),均為不得解除勞動(dòng)合同的情形;D錯(cuò),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

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